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ACTIVITÉS ET FORMATIONS

Chaque année, au moment de planifier notre calendrier d'activités et de formations, vous êtes au cœur de nos réflexions. Cette programmation, nous la voulons intéressante, inspirante, en phase avec les réalités de votre pratique professionnelle, en réponse à vos besoins et défis et ancrée dans l'actualité financière et économique du moment, donc toujours pertinente pour vous. Au plaisir de vous y rencontrer !


Devenez un leader créatif, accélérateur d'innovation - Partie 1
Le 19 octobre 2015, Richter, 1981, McGill College, 11e étage, Montréal , 8 h 30 à 12 h 00
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2015-10-19 2015-10-19 America/New_York Devenez un leader créatif, accélérateur d'innovation - Partie 1 Le 19 octobre 2015, Richter, 1981, McGill College, 11e étage, Montréal , 8 h 30 à 12 h 00 AFFQ.org info@affq.org
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Lynn McDonald
Formatrice bénévole pour l'AFFQ

 

NOUVEAU !    

ATELIERS DE FORMATION 2015 - 2016

 

Le Comité développement professionnel de l’AFFQ a l’immense plaisir de vous proposer une série d’ateliers de formation uniques qui auront lieu tout au long de la saison 2015 - 2016. Des ateliers pensés tout spécialement pour les femmes en finance et développés avec la collaboration de conférenciers reconnus pour leurs idées, leur leadership et la pertinence de leur propos.

 

Ces ateliers sont une occasion privilégiée de développer vos habiletés professionnelles et de compléter vos compétences techniques avec un savoir-faire qui fortifie encore davantage votre leadership.

 

Il est possible de s’inscrire à un ou plusieurs ateliers, selon vos champs d’intérêt. 

 

Devenez un leader créatif, accélérateur d'innovation - Partie 1

 

Via cet atelier, les participants commenceront à questionner le statu quo, à expérimenter et à développer leur leadership créatif. Ils exploreront de nouvelles manières de réveiller le potentiel créatif de leurs équipes ainsi que découvriront comment instaurer un environnement de travail où la créativité collaborative et l'innovation sont favorisées, encouragées et applaudies.

Contenu de la première partie 1 : 

Profil du leader créatif

Différents profils créatifs et les bénéfices de la diversité

Débusquer les mythes de la créativité

Apprentissage d’un modèle de gestion d’un processus créatif en quatre étapes

Développement de l’étape 1 - déterminer les buts visés

Développement de l’étape 2 -  cerner les obstacles, défis et préparatifs

NOS TARIFS

Tarif membre
175,00$
Tarif non membre
245,00$
Date limite d’inscription :
14 octobre 2015

GRANDS PARTENAIRES ET CERCLE DE LA PRÉSIDENTE

CERCLE DE LA PRÉSIDENTE

Partenaire de rayonnement