ACTIVITÉS ET FORMATIONS

Cet atelier de 3 heures se divise en deux parties. Une partie théorique \ interactive où nous vous présenterons des outils qui vous permettront de mieux gérer vos équipes à distance, et d’outiller vos employés dans le but d’optimiser leur travail.

Dans la deuxième partie de l’atelier, vous serez supporté par la formation immersive, illuxi. Cette partie prendra la forme d’un film interactif, où les participantes joueront le rôle principal et feront face à différentes situations où ils devront prendre des décisions importantes dans un contexte de transformation.

Ces décisions auront un impact sur leurs collègues, clients, patrons, fournisseurs, comité directeur, employés, etc, et influenceront le scénario de la formation en temps réel.

Au fil de l’expérience d’apprentissage, les participantes mettent à l’épreuve leur capacité à exercer leur influence en tant que leader d'équipe et leader de leaders.

À la suite des échanges, les participantes seront en mesure de faire l’ébauche de leur plan d’action sur 90 jours pour développer leurs habiletés de gestion en temps de transformation.

Description

Dans cette simulation, vous faites face à la concurrence et à divers enjeux comme la transformation numérique, culturelle et organisationnelle et la gestion du changement que cela implique pour toutes les parties impliquées. En tant que président et chef de la direction d’une entreprise, vous prenez les commandes pour mobiliser vos équipes vis-à-vis une concurrence féroce. Comment allez-vous gérer cette situation avec votre équipe de direction?

Objectifs

• Développer votre leadership et vos habiletés en tant que gestionnaire

• Développer votre capacité à mobiliser vos équipes en situation de changement

• Mesurer vos capacités à prendre des décisions stratégiques dans des situations complexes