ACTIVITÉS ET FORMATIONS

C’est avec grand plaisir que l’AFFQ vous convie à un panel en compagnie de Françoise E. Lyon, présidente du conseil d’administration de l’AFFQ, et Paul Desmarais III, président et chef de la direction de Sagard Holdings.

Les mots diversité et inclusion sont omniprésents dans notre quotidien. Les organisations les revendiquent de plus en plus et les présentent comme faisant partie de leur ADN.  Les leaders masculins de tous les secteurs ont un rôle clé à jouer dans l’intégration et le respect de ces valeurs au sein de l’organisation. Pour beaucoup, c’est un véritable enjeu; ils veulent pouvoir démontrer que leurs organisations sont inclusives et équitables.

Comment y arriver?

• Comment s’assurer d’attirer les meilleurs talents afin que la diversité soit un vecteur d’innovation et de croissance organisationnelle ?
• Comment s’assurer que ces talents puissent être propulsés aux plus hauts sommets du leadership?

Est-ce qu’un nouveau type de leader émergera de ces démarches? Un leader qui réussit à créer un espace où les individus peuvent réaliser leur plein potentiel? En somme, un leader inclusif!

Venez entendre Françoise E. Lyon et Paul Desmarais III, échanger sur ces questions!