ACTIVITÉS ET FORMATIONS

Via cet atelier, les participants commenceront à questionner le statu quo, à expérimenter et à développer leur leadership créatif. Ils exploreront de nouvelles manières de réveiller le potentiel créatif de leurs équipes ainsi que découvriront comment instaurer un environnement de travail où la créativité collaborative et l’innovation sont favorisées, encouragées et applaudies.

Objectifs

À l'issue de cette formation, les participants seront aptes à :

• Encourager la créativité dans leur organisation ;

• Adopter une posture et un langage pour créer un climat propice à la créativité ;

• Gérer un processus créatif pour développer une richesse d’idées via des méthodes éprouvées ;

• Appliquer les techniques appropriées pour évaluer les idées ;

• Réussir l’implantation des innovations en suscitant l’adhésion des parties prenantes ;

• Motiver les équipes en stimulant leur potentiel de création pour renforcer leur contribution à l’impératif d’innover ;

• Résoudre les problèmes autrement et améliorer la performance ;

• Identifier et retirer les blocages à la créativité ;

• Faire de la diversité un moteur d’innovation.

Méthodologie

Brefs exposés théoriques, discussions de groupe, diagnostiques et exercices pratiques.