EMPLOYEURS

L'AFFQ vous offre la possibilité d'afficher vos postes et de bénéficier d'une visibilité additionnelle auprès de ses membres. Accédez à un bassin de femmes en finance de haut calibre, actives dans différents champs d'expertise de la finance.
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OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

L'AFFQ offre à tous ses membres la possibilité de changer d'emploi ou d'augmenter leur expérience de travail. 

Nous recevons plusieurs offres d'emplois, demande d'administratrices à des conseils d'administration et de demande de participation à titre de conférencière ou panéliste experte dans leur domaine.

Voyez ci-bas toutes les opportunités qui s'offre à vous.


OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS

Analyste, actions mondiales à petite capitalisation boursière
29-09-2021

L'entreprise est en train de bâtir, pour sa stratégie d’actions mondiales à petite capitalisation boursière, une équipe diversifiée de personnes dynamiques et qui apprennent rapidement. L’analyste commencera par apprendre le cadre d’investissement de VBA. Avec le temps, l’analyste deviendra un généraliste petite capitalisation, avec ses propres initiatives en matière d’actions, tous secteurs et géographies confondus. L’analyste collaborera étroitement avec l’équipe afin de partager, discuter et identifier des idées réalisables pour le portefeuille.


Sous la responsabilité du Gestionnaire de portefeuille principal pour la stratégie d’actions mondiales à petite capitalisation, l’analyste exécutera de la recherche fondamentale approfondie, des vérifications de gouvernance sur place et une modélisation financière avant de présenter des titres à l’équipe. L’analyste devra posséder de très bonnes compétences en recherche analytique, une capacité à travailler de façon autonome et la maturité d’animer des rencontres individuelles avec des présidents et des directeurs financiers de sociétés publiques. Dans un environnement dynamique, l’analyste devra voyager souvent tout en travaillant sur les titres courants et potentiels de la stratégie mondiale.


L'entreprise s’engage également à appliquer des pratiques de recrutement inclusives car nous croyons qu’un groupe hétérogène d’individus saura mieux trouver des idées de placement innovantes et gérer les risques d’une façon efficace. Nous valorisons et encourageons les éléments de diversité visibles et invisibles, y compris la diversité en matière d’expérience, idées, réflexions, qualifications, croyances et attributs.


AUTRES OPPORTUNITÉS

La consultation des opportunités de carrières affichées sur le site de l'AFFQ est un privilège exclusivement réservé aux membres. Vous êtes cordialement invitée à poser votre candidature pour devenir membre de l'Association à tout moment durant l'année.